Categories: Daerah

Lebih Menghargai Proses Ketimbang Menyawer, Bupati Pessel Selalu Tampil Sederhana dan Akrab Dengan Masyarakat

Pesisir Selatan, infobanua.co.id – Sosok Bupati Pesisir Selatan, Rusma Yul Anwar memiliki karismatik yang unik dan selalu tampil sederhana saat menjalankan tugasnya sebagai orang nomor satu didaerah tersebut.

Sebelum menjabat menjadi Bupati Pesisir Selatan, Rusma Yul Anwar mengabdi sebagai seorang guru, kepala sekolah, kepala dinas pendidikan dan wakil Bupati didaerah itu.

Karena memiliki latar belakang sebagai seorang guru dan pendidik, sosok Rusma Yul Anwar sebagai putra asli yang lahir dan besar di Pesisir Selatan memiliki karakter yang kuat.

Selain memiliki karakter yang kuat, ia juga selalu tampil sederhana dan ramah dilingkungannya. Terutama ketika berada di tengah-tengah masyarakat.

Keberadaan Rusma Yul Anwar selalu disambut baik oleh masyarakat diberbagai kalangan, bahkan dia bisa akrab dengan setiap individu masyarakat ketika menjalankan tugasnya sebagai kepala daerah.

Sebagai seorang Bupati, beliau sering kali berkomunikasi dan bercerita serta bercanda dengan masyarakat dimanapun tempatnya. Salah satunya seperti di kedai kopi, warung-warung kecil, ditepi jalan serta dirumah masyarakat.

Bahkan, kebiasaan yang unik dan ramahnya Rusma Yul Anwar sering kali secara spontan menyapa masyarakat dan menghampiri sambil menyalami warga satu persatu dengan berjalan kaki.

Perlakukan yang sama dilakukan Rusma Yul Anwar kepada seluruh warga tanpa memandang usia. Baik itu yang tua, muda, remaja sampai ke kalangan anak-anak yang berada dilokasi kunjungannya.

Sebagai sosok pemimpin yang berlatar belakang guru, dia memiliki karakter yang menonjol dan begitu kuat seperti memiliki pendirian yang teguh dan tidak pernah menyawer-nyawer.

Secara umum, menyawer seringkali dianggap sebagai bentuk kedermawanan atau cara untuk menghibur. Namun, bagi Rusma, tindakan ini bertentangan dengan nilai-nilai kerja keras dan penghormatan yang ia pegang teguh.

“Sebagai seorang guru, saya diajarkan untuk menghargai setiap proses. Mengapa harus menyawer? Bukankah lebih baik kita memberikan penghargaan yang lebih bermakna, seperti meningkatkan kesejahteraan mereka?” ujar Rusma suatu kali dalam sebuah wawancara.

Pandangan Rusma ini semakin diperkuat oleh keyakinan mendalamnya akan kedudukan seorang perempuan, khususnya ibu-ibu. Dalam adat Minang, perempuan, terutama ibu, memiliki kedudukan yang sangat terhormat.

“Ibu adalah madrasah pertama bagi anak-anaknya. Mereka adalah tiang penyangga keluarga. Mengapa kita harus memperlakukan mereka seolah-olah hanya sebagai objek hiburan?” tegasnya.

Sikap Rusma ini tentu saja menuai beragam reaksi. Ada yang mengapresiasi keberaniannya dalam mempertahankan prinsip, namun tak sedikit pula yang menganggapnya kuno atau tidak mengerti adat.

Namun, Rusma tetap pada pendiriannya. Baginya, menjadi seorang pemimpin bukan hanya tentang popularitas, melainkan tentang bagaimana ia bisa memberikan contoh yang baik bagi masyarakat.

Rusma Yul Anwar ingin memberi bukti bahwa menjadi seorang pemimpin tidak harus selalu identik dengan tindakan-tindakan yang bersifat seremonial.

“Terkadang, tindakan kecil yang konsisten, seperti memegang teguh prinsip dan nilai-nilai, justru jauh lebih bermakna,” tambah Rusma Yul Anwar.

IB

infobanua

Recent Posts

Bubur Ayam Jakarta 46: Kuliner Wajib Saat Berkunjung ke Surabaya

Bubur Ayam Jakarta 46 di Surabaya menawarkan cita rasa autentik, tekstur lembut, dan topping melimpah,…

14 menit ago

Pelatihan Penanganan Gas H2S Energy Academy, Tekan Risiko Kecelakaan di Sektor Migas

Sebagai bentuk dedikasi terhadap peningkatan keselamatan kerja di industri migas, Energy Academy sukses menyelenggarakan Pelatihan…

14 menit ago

PFSO ISPS Code: Port Academy Luncurkan Pelatihan Baru untuk Keamanan Pelabuhan

Sebagai langkah nyata dalam memperkuat keamanan pelabuhan sesuai standar internasional, Port Academy resmi meluncurkan program…

14 menit ago

Manfaat Integrasi Sistem Audio Visual untuk Ruang Rapat Modern

Artikel “Manfaat Integrasi Sistem Audio Visual untuk Ruang Rapat Modern: Meningkatkan Efisiensi dan Kolaborasi” oleh…

36 menit ago

Mewujudkan ROI yang Lebih Baik Melalui Optimalisasi Ruang Kantor dengan Teknologi Smart Office

Artikel “Mewujudkan ROI yang Lebih Baik Melalui Optimalisasi Ruang Kantor dengan Teknologi Smart Office” oleh…

2 jam ago

Bagaimana Smart Office Dapat Menarik dan Mempertahankan Talenta yang Baik untuk Perusahaan

Artikel “Bagaimana Smart Office Dapat Menarik dan Mempertahankan Talenta yang Baik untuk Perusahaan” oleh Melvin…

3 jam ago